為扎實推進“兩學一做”學習教育工作的開展，按照集團黨委“兩學一做”學習教育要求和公司黨委學習教育實施方案，5月27日，公司黨委書記、董事長程進圍繞“兩學一做”講授了專題黨課，公司黨委委員、領導班子成員、各支部書記、中層管理人員、黨務干事、黨員代表及職工代表近120人參與了學習。

會上，公司黨委書記、董事長程進緊緊圍繞“兩學一做”學習教育歷史背景、總體要求、主題內容、主要措施等方面深入淺出地作了講解，詳細闡述了“兩學一做”該怎么學、怎么做，并就新常態下如何將“兩學一做”學習教育與保障城市供水相結合提出了具體要求。他強調，“兩學一做”關鍵在“如何做”，作為供水企業，就是怎樣全心全意為老百姓供好水，怎樣當好城市供水的“孺子牛”，在平凡的供水崗位上履職盡責，要使學習教育更加“接地氣”和“有溫度”。大家要真正將“兩學一做”融入工作中，將這種“精神鈣”轉化為干事創業的激情，轉化為服務老百姓的動力，緊緊圍繞企業中心工作，努力完成公司各項目標任務，不斷創新思路，實施“走出去”戰略，以保障和改善民生作為“兩學一做”學習教育成果的檢驗標準。

隨后，程進同志傳達了集團黨委書記、董事長李本文在集團“兩學一做”專題黨課上的講話精神，李書記深刻地分析了集團當前面臨的巨大機遇和挑戰，闡述了利用5-10年將集團打造成全球同行業知名企業的宏偉目標，并就如何實現這一目標向全體員工提出三點要求：一是要強調紀律意識、規矩意識，打造一支守紀律、懂規矩的干部職工隊伍；二是工作目標要清晰、責任要明確，確保各項工作順利推進，并取得實效；三是管理監督要到位，獎懲要分明，以科學的監督管理手段，防范經營管理風險，以完善的激勵機制激發員工干事創業的決心。

公司黨委接下來將組織全體黨員職工認真貫徹落實李本文同志和程進同志的重要講話精神，組織各基層黨支部扎實開展專題學習討論等各項工作，扎實推進“兩學一做”學習教育，為企業發展提供堅強的政治保障。